A megoldás kifejezhetõ 1 szóban: Kitartás!A megoldás a fajvédelem. NE adj munkát cigánynak/zsidónak, CSAK magyarnak! NE vegyél cigánytól/zsidótól, CSAK magyartól. Ha lehetõséged van rá NE dolgozz cigánynak/zsidónak, CSAK magyarnak. NE keveredj cigánnyal/zsidóval, CSAK magyarral. NE ítéld el a másik magyart hitéért, elveiért. Az összetartás olyan erõ, hogy jöhet még ezer Orbán fog még élni e nép. (remek példa erre a zsidóság)
Ti, hogy vagytok ezzel az otthon szüléses dologgal? Én egyetértek vele. A cigányok Indiába, a zsidók Izraelbe, a magyarok Magyarországon.
Naaa...A ruszkik jófejek voltak annó amúgy. Miután kivonultak \"bocsánatkérésük jeléül a ránk településért\" felajánlották, hogy kedvezményesen VEHETJÜK MEG a LESELEJTEZETT fegyvereiket és hadigépeiket...No comment. \"Bocs, hogy kiraboltalak, de ha akarod ideadhatod a pénzedet is.\"
Egyik ismerõsöm tette ki facebookra, szerintem jól leírja a helyzetet az országban (:Tanmese az állam mûködésérõl...:Nemrégiben egy magyar és egy japán cég nyolcevezõs versenyt rendezett a Dunán.A verseny elõtt mindkét csapat keményen edzett, hogy a lehetõ legjobb teljesítményt érjék el. Amikor eljött a nagy nap mindkét csapat tagjai nagyon jó formában voltak, mégis a japánok nyertek 1 km-es elõnnyel.A vereség igen érzékenyen érintette a magyar csapatot, teljesen mélypontra kerültek.A felsõ vezetés ezért úgy döntött, feltétlenül kideríti a megsemmisítõ vereség okát, ezért rögtön alkottak is hát egy team-et, akik ezen a projekten dolgoztak. Feladatuk az volt, hogy alaposan kivizsgálják az ügyet és megfelelõ segítséget nyújtsanak.A sok vizsgálat után kiderítették, hogy a japánoknál heten eveztek, és egy ember kormányzott, míg a magyar csapatnál egy ember evezett és heten kormányoztak. A felsõ vezetés erre rögtön igénybe vette egy tanácsadó cég szolgálatait, és arra kérte õket, készítsenek tanulmányt a magyar csapat struktúrájáról.Jelentõs költségek kifizetése után néhány hónap múlva a tanácsadó cég arra a következtetésre jutott, hogy a magyar csapatban túl sokan kormányoztak és túl kevesen eveztek.A japánokkal szembeni következõ vereséget elkerülendõ, megváltoztatták a csapat felépítését. Most négy kormányos volt, két fõkormányos, egy kormányigazgató és egy ember evezett. Ezen kívül teljesítmény-értékelési rendszert vezettek be az evezõsnél, hogy nagyobb teljesítményre ösztönözzék.\"Bõvítenünk kell evezõsünk feladatait és hát nagyobb felelõsséggel kell felruházni a kormányigazgatót.\" mondták.A következõ évben a japánok nyertek, immáron 2 km-es elõnnyel.A vezetés elbocsátotta az evezõst rossz teljesítménye miatt, eladták a csónakot is és leállították mindenféle beruházást az evezést illetõen. A tanácsadó céget dicsérettel illették, a megtakarított pénzt pedig szétosztották a menedzsment tagjai között...
